สำนักงานปรมาณูเพื่อสันติ (ปส.) มีแผนปฏิบัติการป้องการทุจริตและประพฤติมิชอบ สำนักงานปรมาณูเพื่อสันติ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม โดยผู้บริหาร ปส. มีนโยบายให้องค์กรไร้การทุจริต มุ่งขับเคลื่อนองค์กรสู่การเป็นหน่วยงานภาครัฐที่มีธรรมาภิบาล โปร่งใส ตรวจสอบได้ และ ปราศจากการรับสินบน พร้อมส่งเสริมการมีส่วนร่วมของบุคลากรในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรสุจริต เพื่อยกระดับประสิทธิภาพ ความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
ในการนี้ ตามแผนพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 สถาบันพัฒนาศักยภาพบุคลากรการกำกับดูแลนิวเคลียร์และรังสี (สศบ.) ได้มีแผนปฏิบัติการเพื่อสอดรับนโยบายผู้บริหาร และคำนึงถึงผลประโยชน์ของ ปส. ได้จัดโครงการอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับองค์กรโปร่งใส ไร้ทุจริตและสินบน (STRONG Anti-Corruption and Bribery Organization) ผ่านระบบออนไลน์ Webex เมื่อวันที่ 23 มิถุนายน 2569 ซึ่งมีข้าราชการ และเจ้าหน้าที่ ปส. เข้าร่วมจำนวน 70 คน โดยว่าที่ร้อยตรีสุรัตน์ หงษ์จันทร์ ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาศักยภาพบุคลากรการกำกับดูแลนิวเคลียร์และรังสี ได้กล่าวต้อนรับและนำนโยบายจากผู้บริหารมาถ่ายทอดให้แก่เจ้าหน้าที่ ปส.
ทั้งนี้ ปส. ได้รับเกียรติจากสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (ป.ป.ช.) ได้ส่งให้ นางสาวขวัญชนก พืชจันทร์ เจ้าพนักงานป้องกันการทุจริตชำนาญการพิเศษ และนางสาวนวพรรษ ภูมิอภิรดี เจ้าพนักงานป้องกันการทุจริตปฏิบัติการ เป็นวิทยากรบรรยายให้ความรู้เกี่ยวกับการป้องกันและต่อต้านการทุจริต การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน การขับเคลื่อนนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ การปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาล ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน และแนวทางการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยึดมั่นในความซื่อสัตย์สุจริต เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ และจิตสำนึกในการปฏิบัติหน้าที่ราชการด้วยความโปร่งใสและยึดประโยชน์ส่วนรวมเป็นสำคัญ
สำนักงานปรมาณูเพื่อสันติ (ปส.) กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.)
เผยแพร่โดย : กลุ่มเผยแพร่และประชาสัมพันธ์ สำนักงานเลขานุการกรม เบอร์โทรศัพท์ภายใน 1110 , 1120
