>> สำหรับเจ้าหน้าที่สำนักงานปรมาณูเพื่อสันติ (ต้อง login) <<

1. ศึกษา วิเคราะห์ วางแผนอัตรากำลัง และจัดทำข้อเสนอสำหรับการพัฒนาบุคลากร และดำเนินการเกี่ยวกับทุนรัฐบาล และทุนศึกษาฝึกอบรม 
2. ดำเนินการสรรหา บรรจุ แต่งตั้ง เลื่อนระดับ หรือที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล
3. ดำเนินการจัดทำบัญชีถือจ่ายเงินเดือน ค่าตอบแทนของข้าราชการและลูกจ้าง การเลื่อนขั้นเงินเดือน และประโยชน์เกื้อกูลตามระเบียบสวัสดิการ
4. ดำเนินการเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากร
5. จัดทำทะเบียนประวัติและข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล
6. ดำเนินการในเรื่องเกี่ยวกับวินัย และคุณธรรม

Attachments:

รับสมัครคัดเลือกข้าราชการพลเรือนสามัญเข้าสู่ระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง 66	[ ]	314 kB
ผลการดำเนินงานแผนการปฏิบัติการพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564	[ผลการดำเนินงานแผนการปฏิบัติการพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564]	93 kB
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาทรัพยากรบุคคล ปส. 2564 - 2568	[ ]	862 kB
รายงานบริหารทรัพยากรบุคคล ปส. 2564.pdf	[ ]	12058 kB
ผลการดำเนินงานแผนการปฏิบัติการพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565	[ ]	162 kB
รายงานผลการดำเนินงาน ปี 2566_HR Plan_6เดือน_กกจ+กฝป.pdf	[ ]	167 kB
แบบฟอร์มข้อมูลการพัฒนาข้าราชการ.pdf	[ ]	64 kB
แผนการสร้างความผูกพันในองค์กร พ.ศ.2566 (ปส.).pdf	[ ]	344 kB
แผนปฏิบัติการด้าน HR ปี 2566.pdf	[ ]	736 kB